Formation SST Initiale Sauveteur Secouriste du Travail
C2F FORMATION est enregistré auprès de la CARSAT sous le numéro :
1454377/2018/SST-01/0/08
Objectif(s) :
- Améliorer l’action du secours à la victime
- Améliorer la capacité d’analyse face aux situations dangereuses
- Prévenir les situations à risques
- Appréhender la sécurité par rapport aux risques encourus par le personnel et le matériel
Public :
- Toutes les entreprises de plus de 20 salariés ainsi que les entreprises qui présentent un risque spécifique sont soumises à l’obligation de fournir un moyen de secours en cas d’accident sur le lieu de travail dans les plus brefs délais, ceci par l’intermédiaire d’un centre reconnu par la C.A.R.S.A.T ou bien de tout autre moyen officiel de secours.
Prérequis :
Aucun prérequis.
Sanction :
- Un diplôme sera délivré à la fin de la Formation SST Initiale Sauveteur Secouriste du Travail (carte de secouriste du travail). Un M.A.C (Maintien et Actualisation des Connaissances) est à effectuer tous les 2 ans pour perdurer ce diplôme.
NOTA BENE : En cas d’ajournement d’une des deux parties, le diplôme ne lui sera pas remis. l’obtention du diplôme est assujettie à la réussite de toutes les parties.
Méthodes mobilisées :
Cette formation se déroule suivant une progression pédagogique adaptée aux objectifs à atteindre. Le rythme impose une présentation du contenu pédagogique à l’aide d’un support projeté en alternance avec des mise en situation pratique afin de valider les acquis de chaque candidats.
- Outils pédagogiques : Vidéo projecteur pour la diffusion des diaporamas pédagogique, mannequins (adultes enfants et nourrissons), défibrillateur semi-automatique et divers outils adaptées.
Modalités d’évaluation :
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST » et utilisés lors de chaque formation.
Cas pratique suivant le document de référence de l’INRS.
Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre, pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la Formation SST Initial Sauveteur Secouriste du Travail.
Modalités et délais d’accès :
Formation en groupe, en présentiel exclusivement (cf. convention ou contrat de formation joint). Inscription préalable 24h à l’avance (sous réserve des places disponible).
Nous proposons des formations Inter tous les mois dans nos centres de formation et nous sommes en mesure de répondre de manière très réactive pour une formation Intra (en 24h selon disponibilité).
Tarifs :
C2F Formation 30 : à partir de 234 €.
C2F Formation 34 : à partir de 272 €.
Accessibilité aux personnes handicapés :
Tous nos centres sont ERP, accessibles aux PMR. C2F est à la disposition des personnes en situation d’handicap pour étudier les possibilités de mises en œuvre de la formation, le cas échéant les orienter vers nos partenaires.
Durée :
2 jours soit 14 heures
Lieu de formation :
Formation Inter ou Intra
C2F Formation
C2F Formation 34
Taux de réussite 2021 : 99%
Nombre de stagiaires 2021
1269 stagiaires
Les statistiques précédentes concernent C2F Formation 30. C2F Formation 34 ne dispose pas de suffisamment de donner à exploiter. Les données seront bientôt disponibles.
Cliquer sur l’image pour accéder aux plannings Inter
Nîmes
FORMACODE: 42856
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
1.1. Identifier le cadre juridique du rôle du SST
1.2. Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
- Protéger de façon adaptée
2.1. Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
2.2. Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
- Examiner la victime
3.1. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
3.2. Reconnaître les autres signes affectant la victime
3.3. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
4.1. Définir les différents éléments du message d’alerte
4.2. Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
- Secourir la victime de manière appropriée
5.1. Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
5.2. Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
5.3. Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
6.1. S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
6.2. Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
7.1. Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
7.2. Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
8.1. Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
8.2. Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
8.3. Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
9. Épreuve certificative 1 et 2
Ce découpage est indicatif, il peut varier en fonction du nombre et du niveau des stagiaires, ainsi que des contraintes propres à l’entreprise. Il est admis de regrouper plusieurs séquences sur une même demi-journée ou sur une journée si cela s’avère nécessaire.