Notre équipe
Les
formateurs
Tout d’abord, le recrutement des formateurs professionnels de notre équipe dépend de leur expérience de terrain. En effet, ils sont recrutés seulement s’ils ont à minima 5 ans d’expérience dans nos domaines d’intervention.
La première étape de recrutement est basée sur l’expérience et les atouts pédagogiques. Ensuite, notre équipe de formateur est en intégration durant 2 mois. L’objectif est d’acquérir les connaissances nécessaires à leur métier et d’appliquer les valeurs dans la gestion des stagiaires.
Afin de garantir le maintien, voire l’amélioration de leur niveau, nous auditons notre équipe de formateurs tout au long de l’année.
Les conseiller(ère)s formation
Tous nos conseillers sont issus de service RH de sociétés, d’OPCO, ou d’organismes de formation.
Notre équipe de conseillers est là pour vous informer sur différents points :
- la règlementation
- l’optimisation vos coûts de formation en vous indiquant les meilleurs modes de financement
- la préparation à l’intervention de nos formateurs
Leur rôle de conseil les guide dans la relation établie avec le client afin d’atteindre un objectif principal. Cet objectif est d’accompagner les responsables de la formation en entreprise/collectivités. Ainsi, ils seront guidés vers le choix de la formation la plus adaptée à leur domaine de compétences
Le service administratif
Notre service administratif sert de lien pédagogique entre chaque partie : les conseillers, les formateurs et les clients. Celui-ci a pour objectif la simplification de la gestion des dossiers de formation en apportant de la fluidité à la relation.
Ainsi, notre équipe administratif traite tous les documents pré et post formation avec rapidité. Cela permettra ainsi un accompagnement en temps réel, y compris sur la délivrance des documents de validation des compétences.
La force de l’équipe administratif de C2f Formation est l’efficacité. De cette façon, le service répond rapidement aux demandes d’inscription des stagiaires et à l’édition de tous les documents d’accompagnement.
Les
formateurs
Tout d’abord, le recrutement des formateurs professionnels de notre équipe dépend de leur expérience de terrain. En effet, ils sont recrutés seulement s’ils ont à minima 5 ans d’expérience dans nos domaines d’intervention.
La première étape de recrutement est basée sur l’expérience et les atouts pédagogiques. Ensuite, notre équipe de formateur est en intégration durant 2 mois. L’objectif est d’acquérir les connaissances nécessaires à leur métier et d’appliquer les valeurs dans la gestion des stagiaires.
Afin de garantir le maintien, voire l’amélioration de leur niveau, nous auditons notre équipe de formateurs tout au long de l’année.
Les conseiller(ère)s formation
Tous nos conseillers sont issus de service RH de sociétés, d’OPCO, ou d’organismes de formation.
Notre équipe de conseillers est là pour vous informer sur différents points :
- la règlementation
- l’optimisation vos coûts de formation en vous indiquant les meilleurs modes de financement
- la préparation à l’intervention de nos formateurs
Leur rôle de conseil les guide dans la relation établie avec le client afin d’atteindre un objectif principal. Cet objectif est d’accompagner les responsables de la formation en entreprise/collectivités. Ainsi, ils seront guidés vers le choix de la formation la plus adaptée à leur domaine de compétences
Le service administratif
Notre service administratif sert de lien pédagogique entre chaque partie : les conseillers, les formateurs et les clients. Celui-ci a pour objectif la simplification de la gestion des dossiers de formation en apportant de la fluidité à la relation.
Ainsi, notre équipe administratif traite tous les documents pré et post formation avec rapidité. Cela permettra ainsi un accompagnement en temps réel, y compris sur la délivrance des documents de validation des compétences.
La force de l’équipe administratif de C2f Formation est l’efficacité. De cette façon, le service répond rapidement aux demandes d’inscription des stagiaires et à l’édition de tous les documents d’accompagnement.