Les formateurs
Tout d’abord, le recrutement des formateurs professionnels de notre équipe dépend de leur expérience de terrain. En effet, ils sont recrutés seulement s’ils ont à minima 5 ans d’expérience dans nos domaines d’intervention.
La première étape de recrutement est basée sur l’expérience et les atouts pédagogiques. Ensuite, notre équipe de formateur est en intégration durant 2 mois. L’objectif est d’acquérir les connaissances nécessaires à leur métier et d’appliquer les valeurs dans la gestion des stagiaires.
Afin de garantir le maintien, voire l’amélioration de leur niveau, nous auditons notre équipe de formateurs tout au long de l’année.