Le travail en hauteur est l’une des activités les plus risquées dans le monde professionnel. En effet, il constitue la deuxième cause de mortalité au travail en France, juste après les accidents routiers. (INRS – RISQUES LIÉS AUX CHUTES DE HAUTEUR – Mis à jour le 21/04/2023)
Face à cette réalité alarmante, il est impératif de mettre en place des mesures préventives efficaces pour protéger la vie et la santé des travailleurs. La législation française a établi des règles strictes visant à garantir la sécurité dans les environnements où le travail en hauteur est nécessaire.
Dans cet article, nous allons revenir sur ces règles en vigueur afin de vous aider à mieux comprendre vos obligations en tant qu’employeur.euse et à mettre en œuvre les bonnes pratiques pour prévenir les chutes et minimiser les risques associés au travail en hauteur.
Comprendre les risques et enjeux liés au travail en hauteur
Des risques humains
En tant qu’employeur, vous avez la responsabilité de veiller à la sécurité de vos employés. Les chutes sur le lieu de travail peuvent causer des blessures graves, même à partir de faibles hauteurs. Cela peut inclure des fractures, des entorses et d’autres traumatismes physiques. Il est crucial de s’assurer que vos employés utilisent correctement les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et les dispositifs de sécurité pour éviter ces accidents.
La responsabilité légale
Il est également de votre responsabilité de fournir à vos employés un environnement de travail sûr et opérationnel. Cela signifie respecter les normes de sécurité légales. Ainsi, tout accident ou chute de hauteur peut vous exposer à des poursuites judiciaires, des amendes ou d’autres conséquences financières très importantes.
Un coût financier
Par ailleurs, ces coûts financiers peuvent être décuplés par des coûts médicaux élevés, des indemnités journalières… De plus, les interruptions de travail causées par ces accidents peuvent entraîner une perte de revenus significatives du fait d’une baisse d’activité de votre entreprise.
Les mesures indispensables au travail en hauteur sécurisé
Évaluation des risques
Il est important de fournir à vos employés un accès à une zone de travail sécurisée. Ainsi, il est de votre devoir d’évaluer le lieu de travail afin d’identifier les potentiels risques liés au travail en hauteur, par exemple : inspection des échelles, passerelles, surfaces instables, zones mal éclairées, etc.
Utilisation des EPI
En ce qui concerne l’utilisation des EPI, vous devez impérativement les sélectionner au mieux en fonction des tâches à réaliser. Cela peut inclure par exemple, des harnais antichute, des casques, des chaussures de sécurité, des connecteurs, etc. Bien que la sélection des EPI soit essentielle, votre mission ne s’arrête pas là. En effet, une inspection régulière est nécessaire afin de garantir le bon fonctionnement de vos équipements. En cas d’équipement endommagé ou inutilisable, veillez à ce qu’il soit directement remplacé.
Formation et sensibilisation
En tant qu’employeur, vous devez vous assurer que les équipes qui effectuent un travail en hauteur aient suivi une formation appropriée. Ainsi, cela permet de garantir une utilisation correcte des EPI, des procédures de travail sécurisées et la reconnaissance des dangers sur la zone de travail.
De ce fait, vous avez la possibilité d’organiser des sessions régulières de sensibilisation à la sécurité lors du travail en hauteur. Cela permet de maintenir une certaine vigilance au sein de vos équipes. Vous pouvez également proposer à vos employés une formation adaptée couvrant tous les points nécessaires à la réalisation d’un travail en hauteur.
Formation : un atout nécessaire au travail en hauteur
Vous l’aurez constaté, la sécurité de vos employés lors du travail en hauteur est indispensable tant à votre entreprise qu’à vos travailleurs.
Aujourd’hui, vous avez la possibilité de faire accéder vos employés à une formation de sécurité liée au travail en hauteur. Celle-ci leur permettra d’aborder des points tels que :
- l’identification des risques de chute
- la maîtrise des divers principes de sécurité
- reconnaître les moyens de protection adaptés à la situation de travail
- l’utilisation des EPI
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Pour en apprendre davantage sur vos obligations en tant qu’employeur à propos des mesures à mettre en place lors du travail en hauteur, rendez-vous directement sur l’INRS : https://www.inrs.fr/risques/chutes-hauteur/prevention-chutes-hauteur.htmlhttps://www.inrs.fr/publications/juridique/focus-juridiques/focus-juridique-formation-risque-incendie-obligations-pour-employeur.html
